1. Quyền lợi

2. Mô tả công việc

• Tạo nguồn cung ứng nhân lực phù hợp cho các đơn tuyển

• Phối hợp với team sales để cung ứng nhân lực phù hợp cho khách hàng

• Phỏng vấn sơ bộ các ứng viên và xử lý hồ sơ

• Tư vấn hướng nghiệp cho ứng viên

• Chăm sóc duy trì quan hệ với các ứng viên

Lương: Trả phí hoa hồng theo ứng viên trúng tuyển đi làm. Trung bình 3man~5man/ ứng viên giới thiệu thành công.

3. Yêu cầu

• Tiếng Nhật từ N3 trở lên

• Có tính cách cởi mở, thích giúp đỡ người khác, thích làm việc với nhiều khách hàng.

• Làm việc độc lập. cẩn thận, có thể chịu được áp lực cao

• Có thể sử dụng nhiểu platform tuyển dụng