Thực tập sinh Kỹ năng & Kỹ năng đặc định – có gì khác nhau?

Dưới đây là một số so sánh mà các bạn có thể tham khảo để có được cái nhìn tổng quát nhất về hai chế độ Thực tập sinh và Kỹ năng đặc định đang thịnh hành này:

Thực tập sinh kỹ năng Kỹ năng đặc định
Mục đích Học hỏi các kỹ thuật tiên tiến của Nhật để đem về áp dụng phát triển tại Việt Nam Bản chất là đi học nghề Giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động của Nhật Bản
–> Sang làm việc, sinh sống, lao động tại nước ngoài như một người lao động bình thường
Tư cách lưu trú Thực tập sinh, du học sinh Người đi lao động có thời hạn làm việc trong các nhà máy, công ty Nhật
Thời gian làm việc 1~5 năm 5 năm – Vĩnh trú
Đối tượng tham gia Tốt nghiệp THPT trở lên – Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình trở về nước
– Người chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và trình độ tiếng Nhật nhất định
Yêu cầu Không yêu cầu kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật – Yêu cầu năng lực, kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật ở mức nhất định
– Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật tùy theo từng lĩnh vực
Ngành nghề 77 ngành nghề theo đơn vị hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản OTIT 14 ngành nghề
Mức lương cơ bản 140,000~170,000 Yen/ tháng (khoảng 28 – 34 triệu đồng) ※)Áp theo mức lương tối thiểu theo vùng tại Nhật Bản – Lương cao hơn Thực tập sinh kỹ năng và tương đương với người Nhật cùng một trình độ.
– Trung tình mức lương khoảng từ 200,000 yên/ tháng – 300,000 yên/ tháng là phổ biến.
Chế độ – Không được thay đổi công ty làm việc
– Sau 3 năm có thể được gia hạn thêm 2 năm nếu thi đỗ kì thi tay nghề ở Nhật và có công ty nhận vào làm việc
– Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian học tập
– Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng
– Không được phép đưa gia đình sang trong thời gian làm việc 5 năm.
– Sau 5 năm, nếu có thể thi được Visa Kỹ năng đặc định 2, có thể đưa gia đình sang và lấy Vĩnh Trú
Thủ tục xin visa và các bên liên quan Phức tạp (gồm 4-5 bên)
– Ngoài người lao động và công ty tiếp nhận còn có công ty môi giới lao động (công ty XKLĐ), nghiệp đoàn, cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng
– Người lao động ở thế bị động, phải nghe theo công ty XKLĐ, do đó có thể sẽ xuất hiện nhiều phụ phí hơn.
Đơn giản (bao gồm 2 bên):
– Chỉ bao gồm lao động người nước ngoài và công ty tiếp nhận. Có thể thông qua cơ quan hỗ trợ.
– Người lao động được chủ động hơn trong việc tìm kiếm công ty
Chi phí phải bỏ ra Đơn hàng 1 năm: 40~50 triệu đồngĐơn hàng 3 năm: 85~150 triệu đồng Dao động từ 75~85 triệu đồng

Trên đây là tổng quan so sánh hai diện visa lao động: Thực tập sinh kỹ năng và Kỹ năng đặc định. Vậy bạn Nên sang Nhật theo hình thức nào?

Xem thêm Thực tập sinh kỹ năng – Những điều cần biết.

Hoặc Kỹ năng đặc định – có phải dành cho bạn?

——

????????? – ???̛́? ????̣̂? ??̛ ??̣̂? ???̣̂? ??̀? ??̣? ???̣̂? ???̀? ???̀? ???̂̃? ???́ ??? ???̛?̛̀? ???̣̂? ???.

Nếu các bạn có bất kì thắc mắc, hoặc cần tư vấn về công việc thì đừng ngần ngại gì mà không inbox cho page nhé!
Chúng mình sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn A-Z hoàn toàn miễn phí nha!!

? Inbox ngay: m.me/GambaDeki
? Các công việc đang tuyển dụng: https://gambadeki.jp/

? Hotline: 080-1980-9493 (có hỗ trợ tiếng Việt)