Phái cử nhân lực
1. Giới thiệu dịch vụ:
- Công ty ONE-VALUE INC. (công ty sở hữu GambaDeki, gọi tắt là ONE-VALUE) là công ty giới thiệu nhân sự, tập trung chủ lực vào nhân sự Việt Nam. Trong dịch vụ “Giới thiệu nhân sự” của chúng tôi, chúng tôi sẽ giới thiệu các nhân sự phù hợp với công ty tuyển dụng, và ứng viên (người tìm việc) sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty tuyển dụng. Tuy nhiên, trong dịch vụ “Phái cử nhân lực”, sẽ không có mối quan hệ ràng buộc tuyển dụng giữa công ty tuyển dụng và nhân sự được phái cử tới, ONE-VALUE sẽ ký hợp đồng lao động với nhân sự và phái cử những nhân sự này đến công ty tuyển dụng.
2. Mô hình dịch vụ:
- Chúng tôi sở hữu những ứng viên có kỹ năng cao trong nhiều ngành nghề và nghề nghiệp khác nhau; chúng tôi sẽ phái cử nguồn nhân lực có kỹ năng và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu của quý công ty. Quý công ty và ONE-VALUE sẽ ký hợp đồng cung ứng nhân lực, chúng tôi sẽ phái cử nhân sự sở hữu kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với kỳ vọng của quý công ty. Chúng tôi sẽ đề xuất báo giá dựa trên nội dung công việc, số lượng nhân sự, địa điểm làm việc chỉ định của quý công ty, và quý công ty sẽ thanh toán chi phí này cho ONE-VALUE. Vì nhân lực được phái cử sẽ ký hợp đồng lao động với ONE-VALUE, do đó sẽ không có hợp đồng lao động phát sinh giữa nhân sự được phái cử và quý công ty. Vì vậy, không phát sinh nghiệp vụ quý công ty trả lương cho nhân sự được phái cử.
※ Bên cạnh đó, ONE-VALUE cũng cung cấp cho quý công ty dịch vụ "Phái cử nhân sự mục đích giới thiệu". Dịch vụ "Phái cử nhân sự mục đích giới thiệu" là dịch vụ cho phép nhân sự phái cử có khả năng được tuyển dụng làm nhân viên chính thức tại quý doanh nghiệp sau khi kết thúc Hợp đồng phái cử. Trong mô hình "Phái cử nhân sự mục đích giới thiệu", thời gian phái cử có thể được coi là thời gian thử việc và quý doanh nghiệp có thể quyết định có tuyển trực tiếp hay không. Vì đây là thời gian thử việc, quý doanh nghiệp có thể sử dụng thời gian này để đánh giá nhân sự có phù hợp với công ty hay không và có quyền từ chối tuyển dụng trực tiếp nếu nhân sự không phù hợp.
3. Điểm mạnh / Điểm nổi bật của chúng tôi:
4. Quy trình sử dụng dịch vụ:
- Quy trình kể từ giai đoạn nhận được yêu cầu từ quý công ty đến giai đoạn chúng tôi phái cử nhân sự sẽ diễn ra như hình bên dưới. Thông thường sẽ chỉ tốn tối thiểu 1 ngày để chúng tôi có thể giới thiệu được nhân sự đến quý doanh nghiệp.
5. Khác biệt và lợi ích so với với các dịch vụ khác:
- Khác với dịch giới thiệu nhân sự, đối với hình thức phải cử nhân lực cho phép quý doanh nghiệp sử dụng nhân lực có kinh nghiệm đối với các dự án ngắn hạn mà vẫn giữ được mức chi phí thấp. Chúng tôi có thể đáp ứng tất cả các nhu cầu về nhân lực và nhân sự của khách hàng, chẳng hạn như đáp ứng khẩn cấp tình trạng thiếu lao động, outsource một bộ phân nghiệp vụ, điều động nguồn nhân lực có kiến thức và kỹ năng chuyên môn v.v. Ngoài ra, ngay cả khi đã phái cử nhân lực cho khách hàng, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục theo dõi về hiệu quả làm việc của nhân sự.